À défaut de conclusion d'un nouvel accord, l'accord collectif dénoncé continue de produire ses effets jusqu'à l'expiration du délai prévu à l'article L. 2261-10 du code du travail. Ont donc droit au sursalaire prévu par l'accord dénoncé les salariés dont les enfants sont nés durant cette période, et non ceux dont les enfants sont nés à l'expiration de ce délai. Par ailleurs, l'annulation d'un accord collectif a pour conséquence nécessaire la rest
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