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Compatibilité du poste proposé aux recommandations du médecin du travail : que faire en cas de désaccord ?

Publié le 20 Fevrier 2008, à 00:00:00 par Dalloz

Dans l'hypothèse où le salarié conteste la compatibilité du poste auquel il est affecté avec les recommandations du médecin du travail, il appartient à l'employeur de solliciter à nouveau l'avis de ce dernier.

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